10月16日，山西新絳項目14㎡豎爐自動化技改工程順利完工。此項技改工作由集團自動化科技公司副總經理高瑞珠主持，技改成效得到甲方充分認可。 　　今年年初以來，雖然甲方豎爐球團產量節節攀升，但還是不能充分滿足煉鐵需求。為擴大產能、降低成本，甲方委托我方進行豎爐技改工作。通過我方人員的現場勘查和周密組織，針對豎爐的配料系統、本體系統和造球系統等三個系統的電氣自動化工程進行了改造調試。 　　其中，針對配料系統，增加了除塵灰倉的控制，增加了膨潤土倉的皮帶和星型下料閥的控制；針對豎爐本體系...

　　10月20日下午，按照進度計劃要求，集團皋蘭蘭鑫項目煉鋼工程第一根天車梁柱子被100T的履帶吊車緩緩吊起，經過2臺經緯儀的測量與精度調整，穩穩就位。 　　吊裝時，集團有關領導與蘭鑫集團有關領導在現場指導。

　　10月15日，從河北省建筑業協會工程建設質量分會傳來喜訊，集團榮獲2013年度河北省工程建設質量管理優秀企業、2013年度河北省工程建設質量管理小組活動先進企業兩項榮譽稱號。 　　一直以來，集團高度重視工程質量建設，針對施工中遇到的質量通病、質量控制難點，有計劃、有步驟地開展活動，有效地解決了現場遇到的各種質量問題和質量難題，為集團打造更多優質工程和精品工程奠定了堅實的基礎。

　　日前，集團自動化科技公司廣東立國制藥600T/a頭孢呋辛酯自控系統項目儀表安裝工作基本完成，車間即將進入試車階段。 　　10月14日上午，由自動化科技公司工程部副經理、項目總工夏紅衛對甲方相關人員進行了試車前的培訓工作，主要對自控系統組成、監控界面操作、試車注意事項等內容進行了講解。此次培訓效果良好，為順利試車奠定了基礎。

　　10月15日，集團人力資源部部長郭麗亞赴清華大學參加人力資源總監高級研修班課程學習。 　　清華大學人力資源總監高級研修班為期一年，課程分為與企業戰略密切結合的人力資源發展、戰略性人力資源管理實戰操作、組織文化建設、學習型組織構建、領導力提升與高績效團隊建設、自我管理與素養提升等六大模塊。 　　此次學習，將有效提升企業人力資源管理者戰略系統思維、整體管控能力以及專業技術能力，培養人力資源總監的全局觀以及管理決策的能力。