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央視《新聞聯播》報道 | “天俱時模式”助力廣州高校生物醫藥技術轉移轉化中心項目順利落地
鏈生態 賦新質 創新程丨2025年度天俱時供應鏈生態大會成功舉辦
破局 蝶變丨2025·第18屆天俱時科技論壇圓滿召開
榮譽時刻 | 天俱時榮獲兩項2025流程工業創新獎
以專業能力打造“西部建設新標桿”丨天俱時承建的甘肅巨化項目標段三圓滿封頂
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蔡宇鋒通過磁粉和滲透無損檢測資格考試
5月7日至26日,集團工程技術部工程師蔡宇峰參加河北省特種設備學會組織的無損檢測MTⅡ(磁粉)、PTⅡ(滲透)資格培訓,并順利通過了磁粉和滲透無損檢測執業資格證考試。 集團無損檢測中心人員資格證件已完全滿足無損檢測資質要求,并已具備自行開展無損檢測工作的能力。 無損檢測也叫無損探傷,是在不損害或不影響被檢測對象使用性能的前提下,采用射線、超聲、紅外、電磁等原理技術并結合儀器對材料、零件、設備進行缺陷、化學、物理參數檢測的技術。
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2014-05
劉松參加《股權激勵與股本設計》課程
5月28日,集團副董事長、常務副總裁劉松赴濟南參加泰山管理學院組織的《股權激勵與股本設計》課程。 此次課程由泰山管理學院院長馬方擔任主講。課程分為股權價值、股權激勵設計、股本結構設計、董事會治理、精神激勵五個模塊,馬方院長分別以知識講授、分組演練、案例分析、方案研討形式為大家闡述了股權激勵的作用和效果。 通過本次課程學習,對股權的相關概念、股權設置和股權改革有了初步了解,為集團將來順利開展股份制改革提供了理論支持。
27
2014-05
郭麗亞閆偉平參加《HR技能提升》培訓
5月23日,集團人力資源部部長郭麗亞、人力專員閆偉平參加了由河北搜才人力資源公司組織的《HR技能提升》系列培訓之“終端人才的選用育留”課程。 《HR技能提升》系列培訓,涵蓋人力資源工作中的招聘、培訓、薪資、績效、員工關系、勞動法等內容,根據每次培訓的不同課題,集團人力資源部將會安排相關人員參加培訓,并擇期進行分享交流。
27
2014-05
聯邦項目35KV開閉站高壓電容投運
近期,由我方負責檢修試驗的第四工程公司內蒙古聯邦制藥項目35KV開閉站高壓電容送電成功,運行穩定。 聯邦項目35KV開閉站高壓電容投運成功 自聯邦項目35KV開閉站送電運行以來,室外高壓電容一直未投入運行。為提高35KV電網電壓質量及功率因數,確保供電質量和電網運行的經濟性,聯邦制藥電力保障部委托我方對35KV高壓電容進行檢修、試驗,這也是聯邦制藥項目部首次承接10KV以上高壓電氣設備的調試工程。 經過項目部全體人員的共同努力,35KV高壓電...
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2014-05
古高鋒參加中國建筑空調系統節能論壇
5月23日,醫藥化工工程設計公司工程師古高鋒參加了在成都舉辦的2014年度中國建筑HVAC系統節能解決方案論壇四川分論壇。 此次論壇由暖通制冷空調雜志社、暖通空調在線、中國新風行業聯盟、中國制冷空調工業協會聯合主辦,參加論壇的高校學者、設計院、各大企業等,針對中國建筑空調系統節能解決方案進行了廣泛交流。
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